“教师主要是扮演‘点灯’的角色,点燃学生的心灵、智慧与生命的明灯,灯亮了,则一片光明;
灯不亮,则漆黑一片。将心胸放宽一点,好容纳更多意见;把灯光提高一点,好照亮更多的人”,这就是学生处副处长、高级职业指导师刘艳杰在2009年辅导员就业工作培训会上为辅导员老师传达的信念——做一盏照亮学生前程的明灯!
2009年全国普通高校毕业生就业工作压力增大,从厦门大学学生就业指导中心举办的招聘会来看,秋季双选会和专场招聘会需求都有所下降,而且09年进校的单位数可能会进一步减少,2009年毕业生就业工作面临很大的挑战。另外一方面,近几年高校毕业生就业工作发展迅速,主要体现在服务对象由毕业生扩展到全体在校学生,服务内容由就业指导向职业发展辅导转变,服务方式由单一走向多元,这对辅导员工作提出了更高要求。
为了让大家认清当前就业形势,明确就业工作的紧迫性和重要性,增强岗位服务意识和责任心,提高就业服务意识和质量,为学生提供更为科学、优质的就业服务,学生处于1月9日在学生活动中心多功能厅举办厦门大学2009年辅导员就业工作培训会。
本次培训共有三项主要内容:毕业生就业心理辅导、就业工作实务和职业生涯辅导。对于当前毕业生就业心理压力的问题,国家二级心理咨询师、校心理咨询中心教师陈梅香通过团体活动,让辅导员体验了就业压力状况下的心理感觉,分析了产生就业心理压力的原因,详细介绍自我觉察、认知调节、行为调节等疏导压力的自我调节模式。高级职业指导师、学生工作处副处长刘艳杰则从高校就业工作由就业指导到职业发展辅导的转变,分析职业发展辅导才是当前就业工作的本质与重要内容。因此就业工作的目标、方式和策略等也必须相应的改变。学校辅导员应共同努力建构一个帮助学生树立生涯发展意识、增强生涯发展控制感、激发生涯好奇、提高生涯信心、习得生涯发展技能、培养终身生涯发展理念的大学生生涯发展服务体系。培训会还为辅导员介绍了就业工作总体流程及就业方案录入等就业实务的情况。
培训会以团体游戏开始,以讲授和研讨为主要形式,讲师与学员的互动热烈,整个培训会内容丰富、气氛活跃,取得了良好的效果。

2016年7月20日 星期三

本报记者 薛志伟

奥门金沙手机娱乐网址 1

厦门大学环境与生态学院2013级博士生庆祝毕业。 高曦 摄

奥门金沙手机娱乐网址,2016年,厦门大学迎来了建校95周年校庆,厦大86级校友也同时火了一把。这些校友启动了总资金达5亿元、第一期到账资金1亿元的厦门大学凤凰花季大学生创业投资基金,点燃了厦大师生创新创业的激情。

近年来,厦大从推动学生创业、提升创业教育和服务水平、加快就业服务体系建设、推进完善体制机制建设等方面入手,多举措助力学生就业创业。

机制+政策

多措并举促就业

厦门大学,毕业生就业创业工作已被纳入学校的重点工作部署。在《厦门大学2016年工作计划要点》和《厦门大学2016年学生工作计划要点》中,就重点强调了要深入推进就业创业工作,建立精准就业服务推送机制,做好重点群体毕业生的就业帮扶,提高就业创业工作质量。此外,厦大还从完善体制机制建设等基础环节着手,认真落实就业“一把手”工程,形成了“学校主导—职能部门联动—院系落实—全员推动”的就业创业工作机制。

为做好2016届毕业生就业创业工作,厦门大学还配套出台了《关于做好2016年厦门大学毕业生就业创业工作的通知》《厦门大学深化创新创业教育改革实施方案》等一系列文件,印发了《厦门大学关于鼓励毕业生到基层、西部地区、部队就业及自主创业的奖励办法》,明确奖励政策措施。在毕业生就业帮扶方面,今年就把帮扶对象扩大至低保家庭研究生,并且后续将提供就业指导、岗位推荐、路费报销等针对性帮扶措施。

资金+基地