科技世界网     发布时间:2017-04-13   
欧洲专利局公布,2016年华为在欧洲的专利申请量排名跃升至第二,仅次于飞利浦,而排在华为之后的则是三星、LG、西门子、高通等公司。

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华为欧洲专利申请量超三星,升至第二,仅次于飞利浦

据悉,华为每年将10%以上的收入投入到研发。华为在欧洲共有1900多名高端研发工程师和顾问。
2015 年,华为在欧洲的专利申请量排名跃居第四。华为共向欧洲专利局申请1953
项专利,其中包括1197项数字通信专利,连续第二年成为该领域申请专利数最多的公司。根据欧洲专利局发布的年度报告,2015年该专利局收到的专利申请数量达到160000,同比增长4.8%,创历史新高。2015
年欧洲专利申请总量也创历史新高,同比增长1.6%,接近279000。
虽然华为的专利申请量巨大,但专利授予数量并没有达到相同的水平,排名仅为第七。消息人士称,这也可能与华为部分专利还在申请阶段有关。不过在数字通信、计算机和电信技术领域的专利申请量,华为这是第三次位居榜首。
目前华为在全世界多地设立了16个研发中心,全球累计获得专利5万余件,提交专利申请8.3万余件。

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奥门金沙手机娱乐网址 ,华为平均加班时间居榜首

近期,多有报道称,华为正在集中清理34岁以上老员工。
据21世纪经济报道,华为轮值CEO徐直军在今天的业绩说明会上回应了此事。
徐直军说,华为公司内部从来没听过“裁员”这两个字,任何企业让34岁年龄段的优秀员工离开公司是很疯狂的事情。
徐直军也坦承,华为一直在淘汰贡献低于成本的员工,希望这部分人离开华为,但跟年龄没关系,“任何年龄员工只要在华为持续创造价值都能够找到放飞他的舞台。”3月31日,国内最受瞩目的明星公司-华为投资控股有限公司,发布2016年年报。
年报显示,去年,华为实现销售收入5215.74亿元,同比增长32%;净利润370.52亿元,同比增长0.38%。
公司秘闻注意到,0.38%的净利增长,创下近年来华为业绩增幅的新低。过去三年,华为的净利润增长均在30%以上。

3月31日,华为发布2016年年报,再次成为外界关注的焦点,不仅因为其超高的销售收入,还因为另一个让很多上班族艳羡的数据——员工薪酬。报告披露的雇员工资、薪金及其他福利一项数据为941.79亿元,以此计算,华为员工的平均薪酬竟高达63.1万元人民币。